Os tr\u00eas shoppings de Cuiab\u00e1 – Pantanal, Goiabeiras e 3 Am\u00e9ricas – que concentram cerca de 570 lojas e geram mais de 3 mil empregos diretos – trabalham com a previs\u00e3o de um incremento de 30% no n\u00famero de contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias neste final de ano. <\/p>\n
A previs\u00e3o \u00e9 de que as admiss\u00f5es comecem no pr\u00f3ximo m\u00eas e se estendam at\u00e9 o final de dezembro. De acordo com informa\u00e7\u00f5es dos shoppings, a maioria das lojas contrata pelo per\u00edodo de um m\u00eas, mas em muitos casos os trabalhadores s\u00e3o efetivados no cargo ou chamados no decorrer do ano para refor\u00e7ar o quadro de atendentes e vendedores, conforme a necessidade. <\/p>\n
O Goiabeiras Shopping, com cerca de 180 lojas, deve come\u00e7ar as contrata\u00e7\u00f5es em novembro e tem proje\u00e7\u00e3o de acrescentar em 30% o n\u00famero de trabalhadores nas lojas. Pelo menos 80% dos contratados ser\u00e3o vendedores. “O interessante \u00e9 que muitos trabalhadores admitidos temporariamente acabam se efetivando no quadro ap\u00f3s o t\u00e9rmino do contrato”, afirmou uma fonte do shopping. <\/p>\n
No Pantanal Shopping, o trabalho de recrutamento come\u00e7a na primeira semana de novembro e a sele\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o pelas lojas acontecem em dezembro. A maioria das lojas opta pela contrata\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios tempor\u00e1rios pelo per\u00edodo de um m\u00eas. <\/p>\n
No Shopping 3 Am\u00e9ricas, os segmentos que devem contratar mais neste final de ano tamb\u00e9m s\u00e3o confec\u00e7\u00f5es e eletrodom\u00e9sticos. As 210 lojas do 3 Am\u00e9ricas devem iniciar as contrata\u00e7\u00f5es em novembro. “A nossa expectativa \u00e9 de que o emprego tempor\u00e1rio reforce em pelo menos 30% o quadro de funcion\u00e1rios no final do ano”, afirma uma funcion\u00e1ria do shopping. <\/p>\n
Os setores que mais empregam nos shoppings s\u00e3o as lojas de moda e eletrodom\u00e9sticos. Devido ao grande movimento de clientes, normalmente as empresas costumam contratar vendedores com alguma experi\u00eancia. As lojas evitam contratar funcion\u00e1rios sem experi\u00eancia ou qualifica\u00e7\u00e3o, pois a demanda exige rapidez no atendimento. <\/p>\n
Os requisitos para a contrata\u00e7\u00e3o de trabalhadores tempor\u00e1rios nos shoppings s\u00e3o basicamente os mesmos exigidos pelo com\u00e9rcio, em qualquer \u00e9poca do ano, como dinamismo, efici\u00eancia e disponibilidade de hor\u00e1rio. <\/p>\n
O sal\u00e1rio varia conforme o cargo pretendido e a fun\u00e7\u00e3o, obedecendo-se o teto m\u00ednimo do sal\u00e1rio comercial, cerca de R$ 500. Algumas empresas oferecem outras vantagens como vale transporte, alimenta\u00e7\u00e3o e outros benef\u00edcios.(MM) <\/p>\n
Fonte:Di\u00e1rio de Cuiab\u00e1 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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