{"id":547,"date":"2016-09-02T12:38:00","date_gmt":"2016-09-02T15:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/crea-mt.org.br\/portal\/engenheiros-precisam-investir-alem-da-formacao-tecnica\/"},"modified":"2016-09-02T12:38:00","modified_gmt":"2016-09-02T15:38:00","slug":"engenheiros-precisam-investir-alem-da-formacao-tecnica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/engenheiros-precisam-investir-alem-da-formacao-tecnica\/","title":{"rendered":"Engenheiros precisam investir al\u00e9m da forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">\n\t<img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/img_site\/images\/palestras.jpg\" style=\"margin: 5px;width: 270px;height: 179px;float: left\" \/>Os engenheiros rec&eacute;m-formados atualmente no Brasil possuem s&eacute;rias dificuldades em comunica&ccedil;&atilde;o, em gest&atilde;o, em trabalho de equipe, e falta atitude de empreendedorismo de lideran&ccedil;a. Os pontos foram pautados pelo engenheiro civil e professor universit&aacute;rio Marcos Jos&eacute; Tozzi durante a palestra &ldquo;O perfil do engenheiro no Brasil&rdquo;. Entretanto, segundo o palestrante, n&atilde;o s&atilde;o esses pontos negativos que definem o perfil do engenheiro no pa&iacute;s, mas devem ser levados em considera&ccedil;&atilde;o para que se reflita sobre a qualidade do profissional que est&aacute; se formando.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n\t&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n\tDe acordo com dados do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais An&iacute;sio Teixeira (Inep), os cursos de Engenharia presenciais em 2013 formavam 60 mil profissionais por ano. Em 2014, esse n&uacute;mero aumentou para 67 mil formandos em todas as modalidades da Engenharia. E se estima que em 2020 sejam formados 100 mil novos profissionais de Engenharia no Brasil. N&uacute;meros que, segundo Marcos Tozzi, tamb&eacute;m n&atilde;o representam um &iacute;ndice alto de engenheiros por habitantes. O pa&iacute;s ter&aacute; cinco profissionais para cada 100 habitantes contra 22 engenheiros a 100 habitantes na Coreia, por exemplo&rdquo;, destacou o palestrante.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n\t&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n\tAo falar da forma&ccedil;&atilde;o de novos profissionais nessa &aacute;rea, Tozzi lembrou que &eacute; preciso investir em v&aacute;rias compet&ecirc;ncias, al&eacute;m da forma&ccedil;&atilde;o t&eacute;cnica. &ldquo;Atualmente, diferenciais importantes para o profissional de Engenharia envolvem quest&otilde;es como atitude empreendedora, principalmente para ajudar em projetos sociais, investindo em cursos de extens&atilde;o, nas &aacute;reas de gest&atilde;o, comunica&ccedil;&atilde;o e lideran&ccedil;a, al&eacute;m de dom&iacute;nio de l&iacute;ngua estrangeira, principalmente o ingl&ecirc;s&rdquo;, aconselhou o engenheiro. <a href=\"http:\/\/www.soea.org.br\/confira-aqui-as-palestras-da-73a-soea\"><span><strong>Veja aqui <\/strong><\/span><\/a>todas as palestras do evento.<\/p>\n<p>\n\t&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os engenheiros rec&eacute;m-formados atualmente no Brasil possuem s&eacute;rias dificuldades em comunica&ccedil;&atilde;o, em gest&atilde;o, em trabalho de equipe, e falta atitude de empreendedorismo de lideran&ccedil;a. 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