{"id":4144,"date":"2010-04-22T00:00:00","date_gmt":"2010-04-22T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/crea-mt.org.br\/portal\/engenheiros-tem-oportunidade-na-forca-aerea-brasileira\/"},"modified":"2010-04-22T00:00:00","modified_gmt":"2010-04-22T03:00:00","slug":"engenheiros-tem-oportunidade-na-forca-aerea-brasileira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/engenheiros-tem-oportunidade-na-forca-aerea-brasileira\/","title":{"rendered":"Engenheiros t\u00eam oportunidade na For\u00e7a A\u00e9rea Brasileira"},"content":{"rendered":"<p>Todos os dias, transitam pelas bases da For\u00e7a A\u00e9rea Brasileira dezenas de profissionais das mais diversas \u00e1reas: sa\u00fade, comunica\u00e7\u00e3o, \u00e1rea tecnol\u00f3gica, etc. Apesar de atenderem por t\u00edtulos militares, esses profissionais, ao contr\u00e1rio do que muitos pensam, trabalham na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Eles foram contratados por meio de concurso p\u00fablico, que \u00e9 constitu\u00eddo de quatro fases: prova escrita, teste de aptid\u00e3o psicol\u00f3gica, condicionamento f\u00edsico e teste de sa\u00fade. Ap\u00f3s aprova\u00e7\u00e3o nessas etapas, o rec\u00e9m-militar passa por um per\u00edodo de adapta\u00e7\u00e3o militar em Belo Horizonte (MG), que dura 18 semanas. Durante esse tempo, o profissional recebe desde instru\u00e7\u00e3o de tiro at\u00e9 aulas de c\u00f3digos militares.<\/p>\n<p>De acordo com a assessoria de comunica\u00e7\u00e3o da FAB, o profissional de n\u00edvel superior \u00e9 valorizado nas bases. &#8220;O profissional pode n\u00e3o ter experi\u00eancia, mas ele entra j\u00e1 com um cargo de chefia&#8221;, explicou a tenente J\u00falia Gadelha, rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas do Centro de Instru\u00e7\u00e3o e Adapta\u00e7\u00e3o da Aeron\u00e1utica (Ciaar), respons\u00e1vel por esse treinamento de 18 semanas.<\/p>\n<p>Ela prev\u00ea que em maio seja lan\u00e7ado um edital para contrata\u00e7\u00e3o de novos profissionais, entre eles, engenheiros. J\u00falia explicou que h\u00e1 car\u00eancia de profissionais da \u00e1rea tecnol\u00f3gica na For\u00e7a A\u00e9rea Brasileira, pois muitas vezes o total de vagas oferecido n\u00e3o \u00e9 preenchido. &#8220;Acredito que h\u00e1 muitos profissionais da \u00e1rea que n\u00e3o sabem sobre as oportunidades na FAB, ou que nem imaginam que possam atuar na sua \u00e1rea dentro da carreira militar&#8221;, completou. Segundo ela, o sal\u00e1rio para esses profissionais inicia-se em torno dos R$ 6 mil, mas pode subir de acordo com a carreira do profissional dentro da For\u00e7a A\u00e9rea. &#8220;O profissional de n\u00edvel superior que passa no concurso j\u00e1 entra como tenente e pode chegar a major brigadeiro&#8221;. As vagas s\u00e3o abertas para todo o Brasil. Apenas o treinamento \u00e9 feito em Belo Horizonte.<\/p>\n<p>Mais informa\u00e7\u00f5es no site do CIAAR (www.ciaar.com.br) ou da FAB (www.fab.mil.br).<\/p>\n<p>*Beatriz Leal<br \/>\nAssessoria de Comunica\u00e7\u00e3o do Confea<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todos os dias, transitam pelas bases da For\u00e7a A\u00e9rea Brasileira dezenas de profissionais das mais diversas \u00e1reas: sa\u00fade, comunica\u00e7\u00e3o, \u00e1rea tecnol\u00f3gica, etc. Apesar de atenderem por t\u00edtulos militares, esses profissionais, ao contr\u00e1rio do que muitos pensam, trabalham na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Eles foram contratados por meio de concurso p\u00fablico, que \u00e9 constitu\u00eddo de quatro [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4144","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4144","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4144"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4144\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4144"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4144"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4144"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}