O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Mato Grosso (Crea-MT) alcan\u00e7ou no in\u00edcio deste ano o segundo n\u00edvel da certifica\u00e7\u00e3o concedida pelo Programa Nacional de Gest\u00e3o P\u00fablica e Desburocratiza\u00e7\u00e3o (Gesp\u00fablica), desenvolvido pelo Minist\u00e9rio do Planejamento, Or\u00e7amento e Gest\u00e3o. Anualmente as institui\u00e7\u00f5es que participam do programa enviam relat\u00f3rio contendo informa\u00e7\u00f5es das a\u00e7\u00f5es que desenvolveram e demonstram como aplicaram os fundamentos da excel\u00eancia (Publicidade, Impessoalidade, Legalidade, Efici\u00eancia e Moralidade) em sua gest\u00e3o.<\/p>\n
“Vemos o GesP\u00fablica como uma ferramenta para trazer mais efici\u00eancia e transpar\u00eancia ao servi\u00e7o p\u00fablico prestado ao profissional e \u00e0 sociedade. Ali\u00e1s, a busca de controles para identificar a boa gest\u00e3o deve ser conquistada pelo Crea, assim como um h\u00e1bito pr\u00f3-ativo que devemos perseguir. E o programa se prop\u00f5e a isto, ser um mecanismo de auto-avalia\u00e7\u00e3o permanente, independente de cobran\u00e7as ou obriga\u00e7\u00f5es. Acreditamos que a metodologia de implementa\u00e7\u00e3o do Gesp\u00fablica, que prev\u00ea um sistema de auto-avalia\u00e7\u00e3o beneficiar\u00e1 a nossa institui\u00e7\u00e3o como um todo”, destacou o presidente do Crea-MT, Juares Samaniego.<\/p>\n
A busca pela excel\u00eancia na gest\u00e3o p\u00fablica foi iniciada pelo Conselho em 2009, com a realiza\u00e7\u00e3o de planejamentos estrat\u00e9gicos e o aprimoramento dos servi\u00e7os do Conselho. Para a superintendente Operacional do Crea, M\u00e1rcia Margareth Caldas, a manuten\u00e7\u00e3o da certifica\u00e7\u00e3o demonstra o comprometimento da institui\u00e7\u00e3o em melhorar constantemente os procedimentos utilizados em todos os setores do Conselho, entre eles, o da fiscaliza\u00e7\u00e3o e do atendimento aos profissionais.<\/p>\n
Para Rosimar Sobral, gerente Financeira do Conselho, a implanta\u00e7\u00e3o de itens de controle das atividades dos setores foi a principal dificuldade enfrentada no in\u00edcio do processo, j\u00e1 que, para ela “as pessoas ainda tem uma impress\u00e3o negativa de estabelecer uma rotina que ser\u00e1 avaliada posteriormente mas, na verdade, os itens s\u00e3o ferramentas gerenciais e podem auxiliar o servi\u00e7o di\u00e1rio dos funcion\u00e1rios.” Rosimar \u00e9 uma das integrantes do comit\u00ea interno do Conselho que acompanha e desenvolve as a\u00e7\u00f5es relacionadas ao Gesp\u00fablica, desde 2010, quando o Crea foi certificado pelo programa.<\/p>\n
Em 2012, al\u00e9m de consolidar o planejamento estrat\u00e9gico, os itens de controle, e a reestrutura\u00e7\u00e3o organizacional, o Conselho vai implantar o gerenciamento de rotina, que tem como objetivo eliminar o retrabalho e, assim, aumentar o rendimento dos funcion\u00e1rios, al\u00e9m de melhorar a comunica\u00e7\u00e3o entre os setores do Crea.<\/p>\n
*La\u00eds Costa
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