{"id":3019,"date":"2012-08-21T15:12:57","date_gmt":"2012-08-21T18:12:57","guid":{"rendered":"https:\/\/crea-mt.org.br\/portal\/mulher-sexo-fragil-ou-forte\/"},"modified":"2012-08-21T15:12:57","modified_gmt":"2012-08-21T18:12:57","slug":"mulher-sexo-fragil-ou-forte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/mulher-sexo-fragil-ou-forte\/","title":{"rendered":"Mulher, sexo fr\u00e1gil ou forte?"},"content":{"rendered":"<p>Dizem que a mulher \u00e9 o sexo fr\u00e1gil. Ser\u00e1 mesmo? Como classificar de fr\u00e1gil algu\u00e9m que consegue equilibrar com maestria os \u0093afazeres femininos\u0094, como cuidar de casa e da fam\u00edlia, com a carreira profissional? Enfrentar as diversas discrimina\u00e7\u00f5es da sociedade e as barreiras impostas por um mercado de trabalho ainda preconceituoso?<\/p>\n<p>Classificar as mulheres de sexo fr\u00e1gil \u00e9 um equ\u00edvoco. Alguns argumentos para comprovar isto: elas vivem mais do que os homens; j\u00e1 s\u00e3o a maioria nas escolas e nas universidades; das 97 milh\u00f5es de pessoas acima de 16 anos presentes no mercado de trabalho em 2008, cerca de 42,5 milh\u00f5es (43,7% do total) eram de mulheres e elas ainda t\u00eam uma jornada semanal superior \u00e0 dos homens ao se conjugarem as informa\u00e7\u00f5es relativas \u00e0s horas de trabalho dedicadas \u00e0s tarefas dom\u00e9sticas com \u00e0quelas referentes \u00e0 jornada exercida no mercado de trabalho. O n\u00famero de fam\u00edlias chefiadas por mulheres aumentou de 25,9% para 34,9% entre 1998 e 2008.<\/p>\n<p>Como podemos ver as mulheres t\u00eam se mostrado fortes o bastante para encarar os desafios propostos pelo mercado de trabalho com convic\u00e7\u00e3o e disposi\u00e7\u00e3o e ainda administrar o tempo a favor de suas atividades, para que as quest\u00f5es familiares n\u00e3o entrem em conflito com quest\u00f5es profissionais e sociais.<\/p>\n<p>O que muitos consideram fragilidade \u00e9 na verdade sensibilidade. Qualidade que \u00e9 capaz de colaborar nas influ\u00eancias humanas que se tenta propagar na atualidade, pois o mundo passa por transforma\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas e desastrosas que precisam de mudan\u00e7as imediatas e a mulher consegue transmitir a importante e dura tarefa de mudar h\u00e1bitos com a clareza e a delicadeza necess\u00e1ria para despertar o envolvimento de cada indiv\u00edduo.<\/p>\n<p>A fragilidade da mulher est\u00e1 nos \u00f4nus que ela tem que enfrentar pela independ\u00eancia financeira e profissional alcan\u00e7ada. Muitas vezes mulheres bem sucedidas se culpam por n\u00e3o poderem estar presentes fisicamente no dia-a-dia dos filhos e da fam\u00edlia; sofrem ass\u00e9dios e viol\u00eancias; recebem remunera\u00e7\u00e3o inferior mesmo ocupando posi\u00e7\u00e3o igual a do homem.<\/p>\n<p>As mulheres ainda precisam percorrer um longo caminho at\u00e9 conseguirem usufruir de todas as conquistas de forma mais leve, sem culpas e desconfortos, pois a realidade s\u00f3 come\u00e7ou a mudar muito recentemente. Por isto \u00e9 importante que o Dia Internacional da Mulher seja uma data muito mais do que comemorativa e sirva tamb\u00e9m para trazer \u00e0 tona certos temas que ainda precisam ser debatidos e transformados.<\/p>\n<p>*Terezinha Maggi (SETECS\/MT)<br \/>\nSecret\u00e1ria de Estado de Trabalho, Emprego, Cidadania e Assist\u00eancia Social <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dizem que a mulher \u00e9 o sexo fr\u00e1gil. Ser\u00e1 mesmo? 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