![\"\"](\"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/IMG_7696-360x240.jpg\")
O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Mato Grosso (Crea-MT), por interm\u00e9dio da Ger\u00eancia de Gest\u00e3o de Pessoas (Gegep) realizou nos dias 16 e 17 de outubro no audit\u00f3rio do Conselho Eng. Civil Rubens Paes de Barros Filho, o \u00faltimo m\u00f3dulo do Curso de forma\u00e7\u00e3o de l\u00edderes, do Programa Trilhar da Consultoria Taques & Tavares. O encontro foi conduzido pelo consultor e palestrante Marcos Macedo.<\/p>\n
Para a gerente da Gegep, Francielle Oliveira, a inten\u00e7\u00e3o do presidente Jo\u00e3o Pedro Valente, quando da aprova\u00e7\u00e3o do nosso projeto de treinamento e desenvolvimento, foi a de que, este Programa de Capacita\u00e7\u00e3o Corporativa, teria como objetivo principal o aperfei\u00e7oamento e o desenvolvimento pessoal e autoconhecimento dos participes, e de trazer reflex\u00e3o e abertura para as novas possibilidades de pr\u00e1ticas administrativas e de gerenciamento das rotinas de processos e de relacionamento interpessoal. Destacamos ainda que, al\u00e9m da valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas com o programa de capacita\u00e7\u00e3o corporativa, a valoriza\u00e7\u00e3o das tecnologias da informa\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o que est\u00e3o sendo implementadas e em desenvolvimento.<\/p>\n
Outro ponto de destaque e de suma import\u00e2ncia, \u00e9 que todos os cursos deveriam e foram oportunizados a todos os empregados do Conselho, em especial os da sede, devido a log\u00edstica. Com esta vis\u00e3o de inclus\u00e3o e desenvolvimento da gest\u00e3o, pesquisamos as necessidades de treinamentos das pessoas que laboram conosco no dia a dia e em como incentivar no seu crescimento individual e no coletivo. O projeto previa ainda o aprimorar do atendimento interno e do p\u00fablico externo em geral, profissionais do Sistema, parceiros de neg\u00f3cios e sociedade, bem como estimular as melhorias nas rela\u00e7\u00f5es interpessoais no ambiente de trabalho.<\/p>\n
\u201cProporcionar efici\u00eancia e efic\u00e1cia nas atividades desenvolvidas neste Conselho Regional, esmerar a qualifica\u00e7\u00e3o dos empregados p\u00fablicos e consequentemente nos servi\u00e7os prestados a sociedade em geral\u201d, destaca a gerente. Foram disponibilizadas fichas de inscri\u00e7\u00e3o para todos os empregados interessados. O auditor do Crea-MT,\u00a0 <\/span>Vin\u00edcius Andrade Souza, afirmou que o\u00a0 curso propiciou um grande aprendizado para os dias de trabalho e tamb\u00e9m para vida pessoal. “Para\u00a0 mim este curso foi de extrema import\u00e2ncia, al\u00e9m de ter sido um marco para a institui\u00e7\u00e3o,\u00a0 me proporcionou \u00a0 muito aprendizado, como profissional e como\u00a0 pai de fam\u00edlia. O palestrante Marcos nos desafiou, nos motivou, me fez ver com outros olhos\u00a0 situa\u00e7\u00f5es que eu considerava correta em meu trabalho, mas que agora vejo de forma diferente e com mais clareza\u201d, disse Vin\u00edcius Andrade Souza.<\/p>\n Para o superintendente Executivo Administrativo do Regional Mato -Grossense, Atila Kleber Oliveira Silveira, capacita\u00e7\u00f5es como estas proporcionam um melhor ambiente de trabalho e efic\u00e1cia nas atividades do Regional. \u201c\u00c9 por capacita\u00e7\u00f5es como esta, que nos permitem ter essa clareza. \u00c9 importante esse momento, para que possamos rever nossos conceitos e conhecimentos, ou seja, \u00e9 uma contribui\u00e7\u00e3o que o Crea-MT est\u00e1 oportunizando aos seus funcion\u00e1rios. Dessa forma \u00e9 poss\u00edvel desenvolver as atividades no \u00f3rg\u00e3o com o compartilhamento de informa\u00e7\u00f5es e conhecimentos, na busca pela excel\u00eancia nos trabalhos desempenhados nos setores, \u201d enfatiza Atila Oliveira.<\/p>\n O Consultor e palestrante da Taques & Tavares, Marcos Macedo contou como ficou surpreso e afirmou\u00a0\u00a0 que ficou admirado com o empenho e o aprendizado dos colaboradores do Regional Mato-Grossense. \u201c Fiquei surpreso, me informaram \u00a0 que era\u00a0 a primeira vez que o Crea-MT proporcionava\u00a0 um encontro como este aos funcion\u00e1rios. Os colaboradores que participaram efetivamente dos m\u00f3dulos j\u00e1 est\u00e3o aplicando as atividades demonstradas no curso em sua vida pessoal e no trabalho. Confesso estar muito feliz e grato pela determina\u00e7\u00e3o de todos\u201d, enaltece o consultor.<\/p>\n Retrospectiva de execu\u00e7\u00e3o do projeto do Programa de Capacita\u00e7\u00e3o Corporativa. Este projeto foi executado em etapas, com destaque para A Academia de L\u00edderes, ministrada pelo consultor e palestrante Marcos Macedo, que foi dividida em 9 (nove) m\u00f3dulos, desde o Workshop de Abertura do Programa Trilhar, buscamos o Desenvolvimento de L\u00edderes, apresentando conte\u00fados diversos da Gest\u00e3o de Pessoas, Processos e Resultados; Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as, Cultura Organizacional, Miss\u00e3o, Vis\u00e3o e Valores; Autoconhecimento, Intelig\u00eancia Emocional e Relacionamento Interpessoal. Comunica\u00e7\u00e3o efetiva, Gest\u00e3o de Conflitos e Feedback na pr\u00e1tica. Estilos de Lideran\u00e7a, Lideran\u00e7a Situacional e Delega\u00e7\u00e3o. Gest\u00e3o de Processos, Rotinas e Produtividade. Motiva\u00e7\u00e3o e Resultados. Desenvolvendo Equipes de Alta Performance. O L\u00edder Coach, Ferramentas e Pr\u00e1ticas.<\/p>\n Neste Primeiro Programa de Capacita\u00e7\u00e3o Corporativa, foram ministrados o total de 6 (seis) cursos: Elabora\u00e7\u00e3o de Projeto B\u00e1sico \u2013 Termo de Refer\u00eancia (regulamento interno) de Licita\u00e7\u00f5es e Contratos e Contrata\u00e7\u00e3o direta sem Licita\u00e7\u00e3o com base nas Leis 8666\/93 e 13.303\/16; \u00c9tica Profissional e Marketing Pessoal E Organizacional; EXCEL b\u00e1sico, intermedi\u00e1rio e avan\u00e7ado; Comunica\u00e7\u00e3o Organizacional; Gest\u00e3o de Rotinas com Foco em Resultados; e a inda a Palestra Magna: A arte de motivar e engajar pessoas com o ex padre Zeca de Mello. Ao todo foram 7 (sete) atividades.<\/p>\n Os encontros realizados enfatizaram v\u00e1rios temas ligados a lideran\u00e7a, comunica\u00e7\u00e3o, rela\u00e7\u00f5es interpessoais e nos fluxos de trabalho do dia a dia. O consultor ainda retrata que \u201cA estrat\u00e9gia do programa \u00e9 fazer uma transi\u00e7\u00e3o comportamental, buscando que o l\u00edder entenda e passe a valorizar seu papel como gestor. O programa parte do autoconhecimento e da expans\u00e3o da perspectiva da lideran\u00e7a para ent\u00e3o, focar em t\u00e1ticas e estrat\u00e9gias para obter o melhor desempenho da equipe. O l\u00edder \u00e9 estimulado a explorar melhor o potencial da equipe, utilizando e desenvolvendo as compet\u00eancias da Lideran\u00e7a. Fizemos um treinamento pr\u00e1tico e repleto de ferramentas para o desenvolvimento da lideran\u00e7a\u201d, disse Francielle.<\/p>\n <\/p>\n Textos e foto: Igor Bastos\/Equipe de Comunica\u00e7\u00e3o do Crea-MT <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Mato Grosso (Crea-MT), por interm\u00e9dio da Ger\u00eancia de Gest\u00e3o de Pessoas (Gegep) realizou nos dias 16 e 17 de outubro no audit\u00f3rio do Conselho Eng. 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\nA concretiza\u00e7\u00e3o com louvor de um projeto com esta natureza n\u00e3o se deve apenas aos seus autores, mas antes, a todos aqueles que de forma direta ou indireta se envolveram. Foram intensas, enorme e constante as partilhas e o desenvolvimento. Partilharam\u2010se d\u00favidas, incertezas, conquistas e muitas, muitas aprendizagens.
\nEmbora este projeto, tenha sido o primeiro e apresente algumas limita\u00e7\u00f5es, conclu\u00edmos que como consequ\u00eancia, deixamos uma marca positiva e foram lan\u00e7ados um conjunto de pistas e desafios a todos os participantes, e esperamos que sejam aceites e posteriormente utilizados em suas vidas, em seus trabalhos e em estudos futuros, sempre com o intuito de melhorar e atualizar a forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua pessoal e professional.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/IMG_7735-360x240.jpg\")
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