{"id":20842,"date":"2019-02-01T09:21:27","date_gmt":"2019-02-01T12:21:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/?p=20842"},"modified":"2019-02-01T16:40:22","modified_gmt":"2019-02-01T19:40:22","slug":"confea-e-entidade-norte-americana-firmam-acordo-para-fortalecer-participacao-feminina-na-engenharia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/confea-e-entidade-norte-americana-firmam-acordo-para-fortalecer-participacao-feminina-na-engenharia\/","title":{"rendered":"Confea e entidade norte-americana firmam acordo para fortalecer participa\u00e7\u00e3o feminina na Engenharia"},"content":{"rendered":"
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Da esquerda para a direita, a chefe do SETRP, Alessandra Porto; presidente e diretor da Ashrae, Sheila Hayter e Daniel Rogers; assessora Fabyola Resende; diretora executiva do Sindratar-SP, Viviane Nunes, e assessores Guilherme Cardoso e Fl\u00e1vio Bolzan<\/figcaption><\/figure>\n

Reverter as estat\u00edsticas desfavor\u00e1veis da participa\u00e7\u00e3o feminina no Sistema Confea\/Crea \u00e9 o objetivo do acordo de coopera\u00e7\u00e3o a ser firmado entre o Confea e a Associa\u00e7\u00e3o Americana de Engenheiros de Aquecimento, Refrigera\u00e7\u00e3o e Ar Condicionado (Ashrae). O primeiro momento dessa parceria, definida durante reuni\u00e3o na \u00faltima ter\u00e7a (29), no Confea, ser\u00e1 o evento \u201cAgora \u00e9 que s\u00e3o elas \u2013 Mulheres no AVAC&R\u201d, que visa aumentar a participa\u00e7\u00e3o feminina nos postos de alto comando, a ser realizado ao longo do ano em Cuiab\u00e1 (MT), Porto Alegre (RS), Salvador (BA) e Recife (PE). A sigla AVAC&R se refere \u00e0 tecnologia de aquecimento, ventila\u00e7\u00e3o, ar condicionado e refrigera\u00e7\u00e3o. O projeto integrar\u00e1 as iniciativas do Programa Mulher, do Confea. A partir de 2019, o Sistema incluir\u00e1 em seu calend\u00e1rio<\/a> de Datas Comemorativas o Dia Internacional das Mulheres na Engenharia, 23 de junho, introduzido pela Women\u2019s Engineering Society.<\/p>\n

Coordenadora do Programa Mulher, a engenheira eletricista Fabyola Resende, assessora da presid\u00eancia do Confea, considera que \u201ctem recebido um retorno grande das entidades representativas do universo feminino, e o Programa Mulher do Confea abra\u00e7a esse tipo de iniciativa da Ashrae.\u00a0 O presidente da Fenemi (Federa\u00e7\u00e3o Nacional de Engenharia Mec\u00e2nica e Industrial), Marco Aur\u00e9lio C\u00e2ndia Braga, inclusive, participou da organiza\u00e7\u00e3o do evento da Ashrae em S\u00e3o Paulo e defende a implanta\u00e7\u00e3o da data no Sistema\u201d. O Confea tamb\u00e9m pretende aproximar-se das empresas do setor que assinaram a carta de inten\u00e7\u00f5es da ONU, voltada para o incentivo da participa\u00e7\u00e3o feminina na engenharia, segundo a coordenadora do projeto, apresentado em eventos como o Semin\u00e1rio<\/a> Engenharia e Neg\u00f3cios, promovido pela Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado do Amazonas (FIEAM), em outubro do ano passado.<\/p>\n

Na \u00faltima ter\u00e7a, ao lado da chefe do setor de Rela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas (Setrp) do Confea, Alessandra Porto, e dos assessores da presid\u00eancia Guilherme Cardoso e Fl\u00e1vio Bolzan, ela se reuniu com a presidente e com o diretor da Ashrae, respectivamente, eng. mec. Sheila Hayter e eng. mec. Daniel Rogers, e ainda com diretora executiva do Sindicato das Ind\u00fastrias de Refrigera\u00e7\u00e3o, Aquecimento e Tratamento de Ar no Estado de S\u00e3o Paulo (Sindratar-SP), Viviane Nunes, e o do Presidente da Ashrae no Brasil, eng. mec. Bruno Martinez.\u00a0 Ashare promoveu o primeiro encontro<\/a> \u201cAgora \u00e9 que s\u00e3o elas\u201d na Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado de S\u00e3o Paulo (FIESP), em dezembro do ano passado, homenageando 33 personalidades do setor e reunindo mais de 200 pessoas do segmento.<\/p>\n

Representatividade e dados – <\/b>Com 450 membros no Brasil, a associa\u00e7\u00e3o norte-americana promove o empoderamento das engenheiras em todo o mundo. \u201cPor essa representatividade e pelos dados que ela disp\u00f5e, essa parceria significa uma grande realiza\u00e7\u00e3o para o Confea, que vai ao encontro do Objetivo<\/a> n\u00ba 5 de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel da ONU e \u00e0 nossa diretriz para os Creas\u00a0 e entidades de classe do Sistema incentivarem a atua\u00e7\u00e3o feminina, sobretudo em cargos de alta dire\u00e7\u00e3o, como conselheiros e diretores. J\u00e1 fizemos uma pesquisa em que constatamos que essa participa\u00e7\u00e3o \u00e9 muito baixa, mas o nosso desafio tamb\u00e9m passa por entender as diferen\u00e7as regionais, para sistematizar essas contribui\u00e7\u00f5es\u201d, destaca Fabyola Resende.<\/p>\n

Segundo Sheila Hayter, a preocupa\u00e7\u00e3o de sua entidade \u00e9 a de compartilhar experi\u00eancias, identificando as dificuldades e os desafios a serem enfrentados. \u201cTemos focos nos segmentos da ind\u00fastria, algo que consideramos extremamente importante. Nos Estados Unidos, h\u00e1 poucas mulheres na lideran\u00e7a desse setor, na ordem de 7 a 10%. Felizmente, verificamos que h\u00e1 um aumento constante do n\u00famero de mulheres estudando engenharia\u201d. Esse incentivo \u00e0 participa\u00e7\u00e3o feminina no mercado de trabalho industrial vem gerando a cria\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho nesses espa\u00e7os. \u201c\u00c9 um universo muito machista\u201d, afirma. \u201cPor isso tudo, nossos focos s\u00e3o entre os jovens estudantes e entre as mulheres, propriamente, mostrando como \u00e9 interessante a profiss\u00e3o da engenharia\u201d, complementa Daniel Rogers.<\/p>\n

*Equipe de Comunica\u00e7\u00e3o do Confea<\/b><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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