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A Ger\u00eancia de Gest\u00e3o de Pessoas (GEGEP) do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Mato Grosso (Crea-MT) em parceria com o Instituto de P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o (IPOG) realizou sexta-feira, 08 de junho, no Plen\u00e1rio \u201cRubens Paes de Barros Filho\u201d, a palestra \u201c\u00c9 poss\u00edvel trabalhar e ser feliz no mesmo lugar\u201d para os funcion\u00e1rios do Conselho.<\/p>\n
O encontro que faz parte das atividades extracurriculares de desenvolvimento de pessoas e de qualidade de vida do Crea Mato Grosso, teve o objetivo promover motiva\u00e7\u00e3o, coopera\u00e7\u00e3o e inspira\u00e7\u00e3o aos funcion\u00e1rios do \u00f3rg\u00e3o. \u201cA palestra foi uma forma dos funcion\u00e1rios refletirem qual o melhor caminho a ser seguido. Tanto\u00a0que os pontos destacados envolvem a divis\u00e3o do ser humano e o\u00a0 que ele pode fazer para ser feliz todos os dias em todos os lugares. Seja em casa ou no trabalho\u201d, explicou a psic\u00f3loga Priscila Lopes que ministrou a palestra\u00a0para os funcion\u00e1rios do Crea-MT.<\/p>\n
Ainda segundo Priscila, o tema apresentado teve base em\u00a0pesquisas\u00a0realizadas, por revistas nacionais a exemplo da Revista Exame, edi\u00e7\u00e3o de fevereiro de 2018, \u201cO segredo da mente produtiva\u201d.\u00a0 A reportagem mostra novos estudos\u00a0sobre o c\u00e9rebro, indicando o caminho mais eficiente para buscar o alto desempenho no trabalho e na vida pessoal.<\/p>\n
\u201cS\u00e3o dicas simples de coisas que o ser humano sabe\u00a0 fazer, e pode ajudar no dia-a-dia, mas na maioria das vezes,\u00a0passa despercebido. Basta tomar consci\u00eancia e ter foco. Por exemplo, \u00e9 mais feliz tamb\u00e9m no trabalho quem tem um bom relacionamento com os colegas\u201d, exemplificou a profissional de psicologia.<\/p>\n
Durante o encontro, a palestrante destacou dez pontos fundamentais para\u00a0conquistar o sucesso e a felicidade no trabalho. \u00a0Como o aprendizado e desenvolvimento de carreira, a oportunidade\u00a0de liderar, mostrando a diferen\u00e7a entre compet\u00eancia e lideran\u00e7a, independente de cargo. A import\u00e2ncia de apresentar resultados, a boa conviv\u00eancia. Cuidar da imagem, usando roupas que combinem com ambiente de\u00a0 trabalho. Passando respeito e bom senso. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado.<\/p>\n
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\u201cN\u00e3o basta ter efic\u00e1cia tem que ter efic\u00e1cia. \u00c9 preciso fazer as tarefas visando o aperfei\u00e7oamento, mudar e\u00a0 fazer algo diferente, sem perder o brilho nos olhos, pensando sempre positivo, porque trav\u00e9s de nossas escolhas, al\u00e9m de ajudar os outros a descobrirem o que h\u00e1 de melhor neles. O importante \u00e9 gostar do que faz\u00a0tomando consci\u00eancia disso, mostrando a import\u00e2ncia do retorno ao funcion\u00e1rio atrav\u00e9s dos feedbacks, com frequ\u00eancia e clareza, tamb\u00e9m \u00e9 importante\u201d, destacou durante a palestra.<\/p>\n
Para Gerente de Gest\u00e3o de Pessoas (GEGEP) do Crea Mato Grosso, Francielle da Silva Oliveira, al\u00e9m da motiva\u00e7\u00e3o, a principal meta do encontro foi de mostrar aos funcion\u00e1rios a possibilidade de criar expectativas, e ser feliz aonde se trabalha. \u201c\u00c0s vezes permanecemos no ambiente de trabalho um per\u00edodo maior do que em casa.\u00a0 Costumo dizer que o Crea-MT \u00e9 uma nova fam\u00edlia. Ter\u00a0felicidade \u00e9 o meu prop\u00f3sito, ajudando a fluir e melhorar a comunica\u00e7\u00e3o interna tamb\u00e9m\u201d, afirma.<\/p>\n
A gerente do GEGEP, detalha tamb\u00e9m que a Ger\u00eancia de Gest\u00e3o de Pessoas est\u00e1 desemprenhando um trabalho multidisciplinar, atrav\u00e9s\u00a0de equipe formada por profissionais da \u00e1rea do Direito, Secretariado Executivo, setor Cont\u00e1bil, Fitoterapia e Psic\u00f3logo, com objetivo de desenvolver pessoas. O pr\u00f3ximo passo agora, ser\u00e1 de trabalhar as emo\u00e7\u00f5es no ambiente de trabalho.<\/p>\n A assistente administrativa da Ger\u00eancia Financeira, Suzana Pacheco Pereira,\u00a0parabenizou\u00a0a iniciativa de trabalho desempenhada\u00a0 em prol dos funcion\u00e1rios do Crea-MT, e a atualiza\u00e7\u00e3o relacionada aos profissionais dentro dos temas abordados. \u201cCom a implanta\u00e7\u00e3o de uma nova gest\u00e3o, sempre \u00e9 importante essa aproxima\u00e7\u00e3o com os funcion\u00e1rios, quebranto toda barreira com a gest\u00e3o e novas pessoas\u201d, disse Suzana.<\/p>\n J\u00e1 o Gerente do Jur\u00eddico do Conselho, Roberto Carlone, detalhou que \u00e9 interessante esse novo formato administrativo, por contribuir para o crescimento e aperfei\u00e7oamento\u00a0profissional e de pessoal dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n Palestrante<\/strong> –\u00a0Priscila Lopes \u00e9 graduada em Psicologia pela UFC, p\u00f3s-graduada em Recursos Humanos pela FGV e mestre em Administra\u00e7\u00e3o pela PUC-MG. Com 17 anos de experi\u00eancia em Recursos Humanos, atuando em multinacionais dos segmentos de Minera\u00e7\u00e3o e Energia. A psic\u00f3loga apresentou dez fatores que fazem parte da vida cotidiana de funcion\u00e1rios de reparti\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas.<\/p>\n *Equipe de Comunica\u00e7\u00e3o do Crea-MT<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Ger\u00eancia de Gest\u00e3o de Pessoas (GEGEP) do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Mato Grosso (Crea-MT) em parceria com o Instituto de P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o (IPOG) realizou sexta-feira, 08 de junho, no Plen\u00e1rio \u201cRubens Paes de Barros Filho\u201d, a palestra \u201c\u00c9 poss\u00edvel trabalhar e ser feliz no mesmo lugar\u201d para os funcion\u00e1rios do Conselho. O […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":17436,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-17435","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17435"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17435\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17442,"href":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17435\/revisions\/17442"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17436"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17435"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/suzana.jpg\")
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