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Uma parceria entre o Crea-MT e o Instituto de Desenvolvimento Educacional da Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas (FGV IDE) proporcionou a todos os colaboradores do Regional, no dia 27 de mar\u00e7o, a palestra \u201cDesenvolvendo Compet\u00eancias, Superando Desafios\u201d, com o Coordenador Acad\u00eamico e Gerente Executivo da Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas (FGV) Mauro Sousa.<\/p>\n
A palestra teve o objetivo de motivar e sensibilizar os participantes, com foco em ampliar e superar os limites da zona de conforto, desenvolver autoconfian\u00e7a, habilidades de rela\u00e7\u00f5es e inter-rela\u00e7\u00f5es humanas, de comunica\u00e7\u00e3o eficaz, de controle de preocupa\u00e7\u00f5es, de controle emocional, de lideran\u00e7a, na busca de resultados melhores. \u201cO mundo est\u00e1 extremamente competitivo e exige, cada vez mais, um n\u00edvel de conhecimento e capacita\u00e7\u00e3o que permita absorver compet\u00eancias diferenciadas, possibilitando a sobreviv\u00eancia profissional das pessoas\u201d, destacou Mauro Souza.<\/p>\n
De acordo com a assessora jur\u00eddica da Coordenadoria de Recursos Humanos do Crea-MT, Francielle da Silva Oliveira, o Instituto de Desenvolvimento Educacional da Funda\u00e7\u00e3o Getulio Vargas trabalha com foco nas necessidades espec\u00edficas de profissionais e empresas e o prop\u00f3sito da palestra para os funcion\u00e1rios do Crea-MT foi a motiva\u00e7\u00e3o organizacional, mas principalmente o desenvolvimento pessoal, de permitir aos colaboradores a autorreflex\u00e3o, faz\u00ea-los observar a necessidade de acompanhar a evolu\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es a n\u00edvel global, como por exemplo, a implanta\u00e7\u00e3o de novas tecnologias e inova\u00e7\u00e3o, nos mais diversos campos de atua\u00e7\u00e3o e como estas tecnologias beneficiam aos que conseguem acompanh\u00e1-las e se utilizarem dessas ferramentas. \u201cQueremos que todos reflitam sobre esses assuntos. Para quem est\u00e1 aberto \u00e0s novas informa\u00e7\u00f5es e possuem flexibilidade, sempre ter\u00e3o oportunidades no mercado de trabalho. Ao longo do tempo, seja a curto ou longo prazo, tivemos in\u00fameras altera\u00e7\u00f5es na seara das profiss\u00f5es, e estas mudan\u00e7as continuam a todo vapor, muitas profiss\u00f5es deixaram de existir, dando vida a outras, e esse ciclo \u00e9 continuo, ocorre que com as informa\u00e7\u00f5es hoje em tempo real e governan\u00e7a global, \u00e9 necess\u00e1rio acompanhar a evolu\u00e7\u00e3o, para n\u00e3o ficarmos para tr\u00e1s. Participar da palestra foi muito positivo, acredito que para todos, pois tratou dos mais diversos assuntos de evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e das compet\u00eancias e habilidades pessoais e profissionais, e tamb\u00e9m o benef\u00edcio das rela\u00e7\u00f5es interpessoais e de tend\u00eancias tecnol\u00f3gicas\u201d, pontuou Francielle<\/p>\n
Para a colaboradora Marciana Alves dos Santos, assessora operacional da presid\u00eancia do Crea-MT, este ciclo de palestras oferecidas pela coordenadoria de Recursos Humanos t\u00eam sido de muito valor pessoal e bom para o desenvolvimento ocupacional, \u201catrav\u00e9s destas discuss\u00f5es o funcion\u00e1rio \u00e9 levado a refletir sobre as suas a\u00e7\u00f5es e visualizar seus pontos fortes e pontos fracos a serem melhorados, identificando ainda quest\u00f5es que precisam ser trabalhadas em seu ambiente de trabalho\u201d, declarou a assessora.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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