{"id":15905,"date":"2018-03-13T18:02:34","date_gmt":"2018-03-13T22:02:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/?p=15905"},"modified":"2018-03-13T18:22:30","modified_gmt":"2018-03-13T22:22:30","slug":"crea-mt-trabalha-em-projeto-para-melhorar-qualidade-de-vida-e-saude-dos-servidores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.crea-mt.org.br\/portal\/crea-mt-trabalha-em-projeto-para-melhorar-qualidade-de-vida-e-saude-dos-servidores\/","title":{"rendered":"Crea-MT trabalha em projeto para melhorar qualidade de vida e sa\u00fade dos servidores"},"content":{"rendered":"

\"\"Empresas e \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos que investem na qualidade de vida do trabalhador acabam obtendo resultados positivos, de forma r\u00e1pida e eficiente. Pensando dessa forma o Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Mato Grosso (Crea-MT) quer implantar o \u2018Projeto de Qualidade de Vida e Sa\u00fade\u2019 pela Coordenadoria de Recursos Humanos (CRHU). A iniciativa visa promover um ambiente de trabalho salutar que estimule e d\u00ea suporte aos servidores do Conselho, conscientizando sobre como sua sa\u00fade est\u00e1 diretamente relacionada \u00e0 qualidade de vida e \u00e0 produtividade no trabalho.<\/p>\n

Para dar efetividade ao projeto, o presidente do Crea-MT, Jo\u00e3o Pedro Valente, o chefe de Gabinete do Conselho, Luiz Henrique Daldegan, e os integrantes da Coordenadoria de Recursos Humanos se reuniram dia 09 de mar\u00e7o, para tratar do assunto. \u201cA mudan\u00e7a faz parte da defini\u00e7\u00e3o de metas do modelo de gest\u00e3o participativa. Uma forma de valorizar o colaborador, permitindo que ele tenha mais liberdade e dom\u00ednio no desenvolvimento das atividades, conforme a legalidade e o regime interno do Conselho\u201d, explicou o presidente.<\/p>\n

O presidente do Crea-MT acrescenta ainda que a Coordenadoria de Recursos Humanos atuava de maneira operacional, tratando somente de assuntos ligados cadastro de servidores, folha de pagamento e f\u00e9rias, e, \u201co objetivo atual ser\u00e1 de cuidar de pessoas\u201d, disse.<\/p>\n

A assessora jur\u00eddica da Coordenadoria de Recursos Humanos do Crea-MT, Francielle da Silva Oliveira, ressalta que oferecer melhorias na qualidade de vida e sa\u00fade dos colaboradores faz com que as eles tenham mais disposi\u00e7\u00e3o o que acaba sendo um incentivo na produtividade. \u201cEstamos implantando a parte de desenvolvimento de Recursos Humanos, atrav\u00e9s de treinamentos, capacita\u00e7\u00e3o, analise de perfil, habilidade e compet\u00eancia de cada um. E, o \u2018Projeto de Qualidade de Vida e Sa\u00fade\u2019 n\u00e3o \u00e9 uma novidade, j\u00e1 chegou a existir no Crea-MT, mas foi desativado. Queremos retom\u00e1-lo e melhor\u00e1-lo tamb\u00e9m\u201d, explicou.<\/p>\n

Para que o projeto seja colocado em pr\u00e1tica ser\u00e3o feitas algumas readequa\u00e7\u00f5es no setor, como a atualiza\u00e7\u00e3o de toda estrutura f\u00edsica do departamento, al\u00e9m de in\u00fameros treinamentos que est\u00e3o sendo pensados para os servidores do Crea-MT a exemplo o whorkshop realizado neste m\u00eas de mar\u00e7o: \u201cUtilizando o poder da mente humana para o desenvolvimento pessoal e profissional \u2013 Demonstra\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas\u201d.<\/p>\n

*Equipe de Comunica\u00e7\u00e3o do Crea-MT<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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